Servicios para organizaciones
Priorizar y especializarse en universidades/escuelas, hospitales/clÃnicas/organizaciones de atención médica e industria hotelera.
ConsultorÃa y Coaching de Bienestar HolÃstico
Nuestro objetivo es encontrar un equilibrio armonioso entre todas las partes de la organización, con énfasis y especialización en los recursos humanos, el servicio al cliente y el bienestar de cada ser humano que trabaja en la empresa.
El activo más importante de una organización son las personas que trabajan en ella. Sin ellas, no hay organización. Y ahà es donde entramos nosotros para ayudar y asistir a la empresa a contar con personas leales, profesionales y satisfechas que realicen su trabajo con eficacia y se sientan valoradas y apreciadas en el entorno laboral.
Porque su bienestar es una prioridad.
Priorizamos y nos especializamos en estas industrias porque nos encanta apoyar y valoramos mucho a las personas que educan a las próximas generaciones y a las personas que cuidan a los demás y realizan trabajo vocacional.
Como profesional de la salud mental y entrenador holÃstico, sé lo importante que es tener un entorno de bienestar holÃstico en estas industrias.
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Actividades ofrecidas:
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Liderazgo consciente
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Habilidades de comunicación
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Sesiones de bienestar para la gestión del estrés en el entorno laboral
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Actividades de naturaleza en la localidad
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Atención plena y Qigong
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Clases de Qigong y Yoga
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Coaching para la Mejora del servicio al cliente
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Coaching para mejorar las relaciones entre los trabajadores en todos los puestos
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Ejercicios para desarrollar la confianza en uno mismo
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AsesorÃas para relaciones armoniosas y comunicación sana dentro de la organización
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Beneficios
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Bienestar, Reclutamiento y Relaciones
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Encontrar la armonÃa entre las partes de la organización
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Servicio al cliente
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Asesoramiento y formación online continua posterior
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Bienestar de la fuerza humana
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Bienestar de la empresa en su conjunto
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Relaciones armoniosas y comunicación sana dentro de la organización
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Empleados contentos y satisfechos que están felices de trabajar en la empresa.
Retiros de bienestar personalizados para el personal y miembros mayores
Se incluye una evaluación holÃstica de la organización.
Consultas y coaching online continuo son parte del servicio, hasta por 6 meses.
Liderazgo Consciente (para personas mayores, directores, propietarios, gerentes)
Habilidades de comunicación
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Beneficios :
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Beneficios para empleados
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Reducción del estrés: los retiros brindan un escape del trabajo diario, permitiendo a los empleados relajarse a través de actividades como yoga, meditación y tratamientos de spa.
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Mayor moral y satisfacción laboral: cuando una empresa invierte en bienestar, demuestra a sus empleados que son valorados, lo que puede generar mayor moral, motivación y lealtad.
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Desarrollo de habilidades: Los retiros pueden incluir talleres sobre manejo del estrés, atención plena y comunicación, brindando a los empleados herramientas que pueden usar tanto a nivel profesional como personal.
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Mayor creatividad: un cambio de escenario y rutina puede ayudar a los empleados a pensar de manera diferente y abordar los desafÃos con nuevas perspectivas.
Beneficios de la empresa
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Mayor productividad: los empleados que regresan renovados y rejuvenecidos pueden estar más concentrados y comprometidos, lo que puede conducir a una mayor productividad.
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Dinámica de equipo mejorada: las experiencias compartidas y las actividades colaborativas construyen relaciones más sólidas, lo que conduce a una mejor comunicación y un sentido de pertenencia más profundo.
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Reducción del ausentismo y de los costos de atención médica: al promover estilos de vida más saludables y el manejo del estrés, los retiros pueden ayudar a reducir el ausentismo y los costos de atención médica asociados.
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Atracción y retención de talentos: ofrecer retiros de bienestar como beneficio puede atraer nuevos talentos y retener a los empleados existentes al crear un entorno de trabajo positivo y de apoyo.